通過wrap認(rèn)證有哪些好處 |
發(fā)布時(shí)間:2011/2/23 點(diǎn)擊:3086 次 |
wrap認(rèn)證分別能夠帶來的好處是:改進(jìn)供應(yīng)鏈管理 、 取得高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域經(jīng)營的許可 、民族品牌、股東的壓力、滿足買家的需求、較少雇員流動(dòng),改進(jìn)工作表現(xiàn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)率。 與更少的供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系 降低供應(yīng)商數(shù)量,提高供應(yīng)質(zhì)量 淘汰可能違法經(jīng)營的不良供應(yīng)商 取得高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域經(jīng)營的許可 建立最佳操作規(guī)范 = 領(lǐng)導(dǎo)作用 以具有社會(huì)責(zé)任意識(shí)得到認(rèn)可, 尤其在有陋習(xí)國家中 民族品牌 不符合的代價(jià)=弱品牌、降價(jià)、低股價(jià) 樹立品牌要求建立忠誠度和信心 一旦認(rèn)定存在陋習(xí)將破壞品牌形象 可與知名公司進(jìn)行正面競爭 股東的壓力 具社會(huì)責(zé)任感的投資者 股東主動(dòng)要求 投資者根據(jù)社會(huì)要求 滿足買家的需求 大的知名企業(yè)要求遵守社會(huì)認(rèn)可的行為準(zhǔn)則 全球性的行業(yè)認(rèn)證項(xiàng)目 (Wrap, FLA等) 較少雇員流動(dòng),改進(jìn)工作表現(xiàn) 高保有率 = 減少雇傭和培訓(xùn)成本 尊嚴(yán)= 高士氣 =提高生產(chǎn)率和質(zhì)量 提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)率 |
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